Los
exponentes que asistieron a la mesa redonda venían a contarnos la situación
actual de la Geriatría y de la Enfermería Geriátrica. Su objetivo era
motivarnos para que el día de mañana nosotros seamos enfermeros de Geriatría.
La
principal ventaja e inconveniente de la Enfermería Geriátrica es debido a que
es una especialidad joven. Se trata de una ventaja porque es muy flexible,
permiten que tomes iniciativa y aportes propuestas para desarrollar un
funcionamiento mejor. A su vez, también
es un inconveniente porque las nuevas generaciones no le atribuyen a esta
especialidad la importancia que tiene. “En 21 años se ha expandido
considerablemente en Albacete; de todos modos, quedan muchas cosas por hacer” nos decían.
Nos
han explicado la distribución de la institución donde se desarrolla dicha
especialidad, al igual que otros puntos de interés.
El
sistema de acogida de los pacientes suele proceder el 98% de Urgencias para
ingresar. Sin embargo en consulta, el 85% proceden de Atención Primaria (presentan
síndrome geriátrico) y el 12% de otros especialistas del hospital
(autoderivaciones).
La
atención de enfermería se desarrolla fundamentalmente a partir de la evaluación
integral geriátrica. Su labor se focaliza también en la familia, debido a que
son las personas que sufren “las consecuencias del cuidador”. Se creó una
consulta a demanda, lo que ha favorecido a la tranquilidad de las personas
mayores.
El
rotatorio de esta especialidad es de 2 años, está programado 40% en Atención
especializada y 25% en Atención primaria, pasando por todos los puntos
esenciales para tener una visión global. Es fundamental tener conocimientos
sobre: cardiología, neurología, cuidados paliativos, urgencias, etc. Permite
adquirir competencias a nivel docente y de formación así como las habilidades
necesarias. También ser residente es una buena oportunidad para formarte en
otros campos como en la investigación.
Para
finalizar es necesario remarcar que como consecuencia del envejecimiento que se
está produciendo, es preciso que se desempeñe tiempo suficiente para mejorar
los cuidados geriátricos. “Si se produce un incremento superior al de nuestro
días de personas ancianas es porque estamos haciendo un buen trabajo”, “trabajar
con personas mayores aporta muchas sensaciones positivas”; son algunas de las
conclusiones que más interés me despertaron.
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