BIBLIOGRAFIA
2: DEMOGRAFIA DEL ENVEJECIMIENTO
Abades Porcel Mercedes, Esperanza Rayón Valpuesta Esperanza. “El envejecimiento en España: ¿un reto o problema social?”. Gerokomos [revista en Internet]. Madrid dic. 2012. 23(4): 151-155. Disponible en: http://scielo.isciii.es/scielo.php?pid=S1134-928X2012000400002&script=sci_arttext
He escogido este
estudio donde se presenta una actualización que proporciona la base para la reflexión
sobre la importancia del envejecimiento en España. Discute elementos de
reflexión sobre el rol del cuidador de la persona mayor y la influencia de los
cambios constantes en los sistemas sociales y de salud. Señala el
envejecimiento como un serio desafío a la sociedad, y hace hincapié en la
necesidad de cambios en el modelo de atención, una mayor sensibilidad y
compromiso ético y moral para garantizar la calidad de la atención a las
personas mayores. Me ha parecido importante ya que se aborda el rol del cuidador y los cambios que se producen en los sistemas, involucrando a la sociedad y profesionales sanitarios para poner soluciones y que las estretegias sean mas eficaces.
Conclusiones:
España está sufriendo un proceso de envejecimiento demográfico mucho más rápido que en otros países de la Unión Europea. Las previsiones futuras señalan un crecimiento del subgrupo de mayores de 80 años denominado "sobreenvejecimiento" y sugieren que la tasa de dependencia aumentará en los próximos años.
España está sufriendo un proceso de envejecimiento demográfico mucho más rápido que en otros países de la Unión Europea. Las previsiones futuras señalan un crecimiento del subgrupo de mayores de 80 años denominado "sobreenvejecimiento" y sugieren que la tasa de dependencia aumentará en los próximos años.
El aumento de la población
de personas de más edad en España, abordado en los últimos años desde distintas
perspectivas, ha conducido a la aparición de algunas circunstancias que podrían
resumirse en las siguientes: la población de personas de más edad en España
representa un colectivo de personas con 65 años y más años con características
cada vez más heterogéneas; la mayoría de personas mayores son independientes,
libres de incapacidad, autónomas e integradas socialmente. Pero las previsiones
futuras señalan el aumento del subgrupo denominado
"sobreenvejecimiento" con un gran incremento de dependencia, soledad
y pobreza, y escaso apoyo social, siendo el colectivo que más preocupa a la
sociedad y a los profesionales sanitarios.
Por ello, es preciso generar propuestas de actuación, como el cambio de paradigma en los profesionales sanitarios, que les permita generar posturas analíticas y reflexivas para adoptar modelos sostenibles de cuidados a la persona mayor. Este cambio de paradigma, requiere un medio de trabajo que favorezca la comunicación entre los agentes sociales implicados, profesionales asistenciales y personas de la dirección, para conocer las preocupaciones e intereses por las necesidades de lo cotidiano así como incrementar recursos que evidencien la valoración del cuidado profesional en geriatría y demuestre el interés por parte de la organización en la calidad de los cuidados. Implica un modelo institucional humanista que considere a la persona mayor en su rol de asesor y consultor, y como agente activo en la gestión de sus cuidados.
Por ello, es preciso generar propuestas de actuación, como el cambio de paradigma en los profesionales sanitarios, que les permita generar posturas analíticas y reflexivas para adoptar modelos sostenibles de cuidados a la persona mayor. Este cambio de paradigma, requiere un medio de trabajo que favorezca la comunicación entre los agentes sociales implicados, profesionales asistenciales y personas de la dirección, para conocer las preocupaciones e intereses por las necesidades de lo cotidiano así como incrementar recursos que evidencien la valoración del cuidado profesional en geriatría y demuestre el interés por parte de la organización en la calidad de los cuidados. Implica un modelo institucional humanista que considere a la persona mayor en su rol de asesor y consultor, y como agente activo en la gestión de sus cuidados.
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